Jesteśmy grupą profesjonalistów, którzy na bazie swoich doświadczeń postanowili aktywnie włączyć się z zmienianie świata na lepsze
Decyzja o powstaniu fundacji wyrosła z osobistych doświadczeń i głębokiego przekonania że razem możemy więcej
Istnieje ogromna potrzeba, żeby „odczarować” kwestie mobbingu czy nękania. Chcemy by można było rozmawiać o tych problemach otwarcie, diagnozować je i eliminować z życia firmy
Pracujemy z firmami, które w swoim DNA mają odwagę by działać, by stawiać sobie wyzwania i realizować wartości firmy w codziennym życiu.
Pomagamy także osobom, które doświadczają takiej presji w miejscu pracy, tracą pewność siebie, odczuwają wstyd i nie wiedzą jak się obronić.
Nasza filozofia
Our Mission
Nasza misja to zapobieganie i walka z mobbingiem i dyskryminacją.
Edukujemy, szkolimy i wdrażamy procedury. Wypracowujemy standardy i certyfikujemy organizacje, które na serio traktują swoje wartości.
Wspieramy pracowników w dialogu z korporacją poprzez mediacje i arbitraż
Pracujemy na wielu płaszczyznach. Tworzymy standardy, rekomendujemy, wdrażamy procedury, prowadzimy audyty, certyfikujemy. Pomagamy rozwiązywać konflikty poprzez mediacje i arbitraż.
Our Vision
Chcemy, by "Standard #SoWe" stał się obowiązującym na rynku pracy punktem odniesienia dla najlepszych praktyk w obszarze zarządzania różnorodnością i budowania bezpiecznego, zdrowego środowiska pracy.
Chcemy być pierwszym źródłem praktycznych rozwiązań w obszarze zapobiegania dyskryminacji, mobbingowi, ale także skuteczną pomocą tam, gdzie potrzebny jest dialog i mediacje.